muhasebe haber mevzuat kanun sgk maliye vergi danışma
Ana Sayfa
Tüm Mevzuatlar
İletişim


Pratik Bilgiler Rehbeler BA-BS Dilekçematik 6098 Türk Borçlar Kanunu 6102 Türk Ticaret Kanunu Muhasebe Kayıtları Tüm Mevzuatlar  
Yazarlarımız
Siz de burada yazılarınızın yayınlanmasını istiyorsanız tıklayınız...

Yahya Arıkan<br>İSMMMO Başkanı

Yahya Arıkan
İSMMMO Başkanı
-17.05.2012-

Adnan Yeşiltaş<br>Marmara Emlak Müşavirleri Derneği Başkanı

Adnan Yeşiltaş
Marmara Emlak Müşavirleri Derneği Başkanı
-01.02.2012-


Güncel Mevzuat


-07.05.2012-
mevzuat
-02.05.2012-
mevzuat
-30.04.2012-
mevzuat
-25.04.2012-
mevzuat
-21.04.2012-
mevzuat
-21.04.2012-
mevzuat
-21.04.2012-
mevzuat
-17.04.2012-
mevzuat
-13.04.2012-
mevzuat
-11.04.2012-
mevzuat
-11.04.2012-
mevzuat
-06.04.2012-
mevzuat
-05.04.2012-
mevzuat
-05.04.2012-
mevzuat
-05.04.2012-
mevzuat

Mükelleflerden Bilgilerini Elektronik Ortamda Güncellemeleri İstenecek

Mükelleflerden Bilgilerini Elektronik Ortamda Güncellemeleri İstenecek

Bildirim vermek zorunda olan mükellefler, "Mükellef Bilgileri Bildirimi"ni, 1 Nisan tarihi itibarıyla faal olan (tasfiye işlemi devam edenler dahil) tüm Kurumlar Vergisi, ticari kazanç (kazancı basit usulde tespit edilenler hariç), zirai kazanç ve serbest meslek kazancı elde eden Gelir Vergisi mükellefleri vermek zorunda.


Gelir İdaresi, mükelleflere getirdiği yeni bildirim zorunluluğu ile hem kendisini hem de diğer mükellefleri rahatlatmış olacak. Çıkarılan yeni tebliğ ile mükelleflerin bilgilerini elektronik ortamda güncellemeleri istenecek. Her yıl nisan ve mayıs aylarında yapılması gereken bu bildirim ile mükelleflere ait veriler güncellenmiş olacak. Ayrıca mevcut bilgilerdeki eksiklikler giderilecek ve bu bilgilerin doğrulukları da teyit edilmiş olacak. Normalde idarenin yapması gereken yoklama işlemleri mükellef sayısının fazlalığı, vergi dairesi işlerinin yoğunluğu ve buna mukabil memur sayısının azlığı sebebiyle yeterli seviyede yerine getirilemiyor. Bu görevin ihmali ise mükelleflerin taşınmaları, bilgilerinde değişiklik olması veya işi bırakmaları halinde bile mükellefiyetin devam ediyor görünmesine sebep oluyor. Bu mükellefler beyanname vermeyince re'sen terk edilmeyip takdir komisyonlarına sevk edilebiliyor. İşi terk ettiği halde vergi dairesine terk vermediği için yıllar sonra takdir komisyonlarından kendilerine vergi tarh edildiğini gören mükellefler de aslında işi bıraktıklarını, o dönemlerde herhangi bir kazançları olmadığını ispatlamakla uğraşıyor. Öte yandan bu zafiyetten kötü niyetli mükellefler de bolca istifade ediyor. Kendilerine ait doğru dürüst taşıt, alet edevat, istihdam ettirdikleri işçiler olmadığı halde bu mükellefler bir masa ve bir telefonla milyonlarca liralık faturalar düzenliyor ve bu faturaları komisyon karşılığı satıyor. Bu mükelleflere ait faturaları kullanan ve normalde satın aldığı malın faturasını aldığını zanneden iyi niyetli mükellefler ise yıllar sonra aldığı faturanın sahte olduğunu ve daha önce ödediği KDV'yi tekrar ödemesi gerektiğini öğrenince şoke oluyor.

Peki yeni bildirim zorunluluğu, açık adıyla mükellef bilgileri bildirimi buna ne kadar mani olabilecek? Zaten Ba-Bs, beyanname gibi bildirimleri aylık olarak yapmak zorunda olan mükellefler bu bildirimlerle de tespit edilemiyor mu? Aslında bu bildirimlerin de bahsettiğim kötü niyetli mükellefleri bulmaya yetmesi gerekiyor. Ancak bu tür mükellefiyet tesis ettirenler maalesef tüm bilgileri usulüne uygun bir şekilde veriyor. Ayrıca beyanname veya form Ba-Bs'yi vermeyen veya eksik veren çok mükellef bulunduğu için bunun teyidi kolay olmuyor. Şimdi getirilen mükellef bilgileri bildirimi idare tarafından ciddiye alınır, oradaki bilgilerin çapraz kontrolü elektrik, su, telefon ve doğalgaz şirketleri ile yapılırsa ve bildirim vermeyen mükellefler anında yoklamaya tabi tutulursa sahte veya muhteviyatı itibarıyla yanıltıcı belge düzenleme suçunun önlenmesi adına büyük bir adım atılmış olacak.

Bildirim vermek zorunda olan mükellefler

"Mükellef Bilgileri Bildirimi"ni, 1 Nisan tarihi itibarıyla faal olan (tasfiye işlemi devam edenler dahil) tüm Kurumlar Vergisi, ticari kazanç (kazancı basit usulde tespit edilenler hariç), zirai kazanç ve serbest meslek kazancı elde eden Gelir Vergisi mükellefleri vermek zorunda. Bu bildirimin merkez ve her bir şube için ayrı ayrı verilmesi gerekiyor. Bildirim verme zorunluluğu getirilen mükellefler, kimlik veya şirket bilgilerini, üye olunan odaları, SGK bilgilerini, çalışan kişiler ve bunların mahiyetlerini (bay, bayan, 16 yaş altı üstü, özürlü vs.) faaliyet alanlarını ve bu faaliyetlerle ilgili gayri safi hasılatı, işyerinde mevcut abonelikleri ve işyerinin kira olması halinde sahibine ait bilgileri forma dolduracak. Mükellefler, bildirimlerini her yıl 1 Nisan-31 Mayıs tarih aralığında elektronik ortamda vermek zorunda.

Bildirimin elektronik ortamda verilmiş sayılabilmesi için onaylama işleminin yapılması gerekiyor. Onaylama işlemi ise en geç, bildirimin verilmesi gereken son gün olan 31 Mayıs günü saat 24.00'e kadar tamamlanmalı. Bildirimin elektronik ortamda gönderilmesi zorunlu olduğundan vergi dairesi müdürlükleri/mal müdürlükleri, bildirimi kâğıt ortamında hiçbir şekilde kabul etmeyecek. Elektronik ortam dışında gönderilen bildirim verilmemiş sayılacak. Bildirimin verileceği tarihten önce bağlı oldukları vergi dairesi değişen mükellefler bildirimlerini, halen bağlı oldukları vergi dairesinin mükellefi olarak gönderecek.

VERMEYENLERE 1.170 LİRA ÖZEL USULSÜZLÜK CEZASI

Bildirimini elektronik ortamda belirlenen süre içinde vermeyen veya eksik ya da yanıltıcı bildirimde bulunan mükellefler hakkında Vergi Usul Kanunu'nun mükerrer 355. maddesi hükmü uyarınca (1.170 TL) özel usulsüzlük cezası kesilecek. Bildirimler yapıldıktan sonra hatalı verildiği anlaşılırsa düzeltme yapılmalı. Düzeltme işleminde ilk bildirim tamamen iptal edileceği için yeni bildirimin yani düzeltmenin daha önce bildirimde bulunulmamış gibi tüm bilgileri içerecek şekilde doldurulması gerekiyor. Bildirim süresi bittikten, yani mayıs ayı sona erdikten sonra yapılan düzeltmelere de ceza uygulanacak. Yalnız sürenin bitiminden itibaren ilk on gün verilen düzeltme bildirimi için özel usulsüzlük cezası kesilmeyecek. Bu on günü takip eden 15 gün içinde düzeltme bildirimi verilirse yukarıda belirtilen cezanın beşte biri kesilecek. Bu süre de aşıldıktan sonra düzeltme amacıyla verilen bildirimler için ise özel usulsüzlük cezası tam olarak kesilecek.

Depremzede emekli aylığı alacak

Geçtiğimiz haftalarda Resmi Gazete'de yayımlanan 6270 sayılı kanunla iş ve sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin önemli düzenlemeler yapıldı. Bunlardan birisi de depremzedelerle ilgili. Depremzedelere emekli aylığı bağlamada büyük bir imkân sağlandı. Buna göre geçtiğimiz yıl mayıs, ekim ve kasım aylarında meydana gelen depremlerde malul kalan sigortalılar ile ölen sigortalıların yakınlarına birçok şart aranmadan emeklilik maaşı bağlanabilecek. Bunun için, malullük ya da ölüme sebep olan deprem tarihinden önceki döneme ilişkin olarak en az 30 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi veya bir aylık kesenek ile karşılık ödenmiş ve bu süreye ilişkin sigortalı tescil işleminin kanunda belirtilen sigortalı bildirim sürelerinden kaynaklanan haller saklı kalmak kaydıyla deprem tarihlerinden önce yapılmış olması şartıyla, 5510 sayılı kanunda öngörülen prim ödeme süresi, hizmet, prim ve prime ilişkin borcu olmama ve sigortalılık sürelerine ilişkin diğer şartlar aranmadan Sosyal Güvenlik Kurumu'nca kendilerine veya hak sahiplerine aylık bağlanacak.

Ahmet Yavuz / Zaman

 

07.02.2012 10:05

 

Sosyal Medyada Paylaşın

Mükelleflerden Bilgilerini Elektronik Ortamda Güncellemeleri İstenecek Mükelleflerden Bilgilerini Elektronik Ortamda Güncellemeleri İstenecek

Beğen Facebook'una Son Gelişmeler Otomatik Gelsin

   
 

Yedek subaylık sürelerinin SSK ve Bağ-Kur şartlarından emekliliğe etkisi büyük

Yedek subaylık sürelerinin SSK ve Bağ-Kur şartlarından emekliliğe etkisi büyük Soru: “Şerif Bey, daha önce sormuş olduğum bir soruyla ilgili olarak sizi tekrar rahatsız ediyorum. 20.09.1963 doğumluyum. SSK başlangıcım 01.01.1987’dir. 01.01.88 ila 31.03. 1989 tarihleri arasında yedek subaylık yaptım. Normalde kademelide 50 yaşında emekliliğim görünüyor fakat sizin bir köşe yazınızdaki fiili hizmet zammı olan 90 günün SSK başlangıcını geriye çektiğini okumuş ve kademeli sistemde 49 yaşında emekli olacağımı öğrenmiştim. Fakat SGK bilgi edinme servisi bunun böyle olmadığını bu sürelerin sadece güne eklendiğini belirtiyor. Bir başka köşe yazarının yedek subaylığın emekliliği etkilemediğine ilişkin yazısını okuduğumdan soruyu yenileme ihtiyacı duydum.” Muzaffer S.
07.05.2012 10:55

İSG yasasına işveren itirazları

İSG yasasına işveren itirazları TBMM'de bekleyen İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) yasa tasarısı yasalaşırsa, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatımız ilk defa kanun gücünde bir düzenlemeye kavuşacak.
07.05.2012 10:54

Beklenen vergi değişiklikleri

Beklenen vergi değişiklikleri Çok yakında çıkması beklenen kanuni düzenlemelerin bir kısmı vergiyle ilgili. Kanunda yer alması muhtemel olan düzenlemelerin bir kısmı şöyle.
07.05.2012 10:53

Yeni TTK'da hapis cezası kaldırılıyor

Yeni TTK'da hapis cezası kaldırılıyor Gümrük ve Ticaret Bakanlığı, yeni Türk Ticaret Kanunu’nda değişiklik çalışmalarına başladı. Tartışmaya neden olan hapis cezalarının kaldırılması öngörülüyor. Küçük şirketler, bağımsız denetimden muaf tutulacak.
30.04.2012 10:19

Bulgaristan’dan zorunlu göçe tabi olanın borçlanma şartları

Bulgaristan’dan zorunlu göçe tabi olanın borçlanma şartları 11.05.1966 doğumluyum. Bulgaristan’dan 1989 senesinde zorunlu göçe tabi tutulanlardanım. 05.08.1989 tarihinden beri çalışmaktayım. Bulgaristan’da sağlık nedenlerden dolayı askerliğimi yapamadım ama 3.5 sene çalışmışlığım var. Bu hizmeti getirirsem ne zaman nasıl emekli olabilirim
25.04.2012 20:26

Önce yazı, sonra istifa

Önce yazı, sonra istifa Soru: Sadettin Bey, yaklaşık altı yıldır çalıştığım işimden ayrıldım. Kendim istifa ettiğim için kıdem tazminatı alamadım.
25.04.2012 20:23

SGK'dan karanlık tablo

SGK'dan karanlık tablo Biz bugünü kurtaralım, erken emekli olalım, derken çocuklarımızın, geleceğine ipotek koyuyoruz
25.04.2012 20:21

1.2 milyon ev sahibinin maaşı mercek altına alındı

1.2 milyon ev sahibinin maaşı mercek altına alındı 1.2 milyon ev sahibini banka bilgilerinden tespit eden Maliye, ev sahiplerinin diğer gelirlerini de tespit edecek.
25.04.2012 20:20

Yaşım ilerledi iş bulamıyorum primlerimi nasıl tamamlarım

Yaşım ilerledi iş bulamıyorum primlerimi nasıl tamamlarım
14.05.1950 doğumluyum. 1968 yılında ödenmiş 60 günüm ve toplamda 2.058 gün sigortam var. 1971 yılında 20 ay askerlik yaptım. 3.600 günle emekli olabilir miyim? Yaşım ilerlediği içi..

Hangi hallerde tazminat alınır

Hangi hallerde tazminat alınır
alıştığım şirkette mesai arkadaşımla kavga ettim. Sonuçta ben işten ayrıldım. Kavga ettiğim kişi şirket sahibinin akrabasıydı. Kavgadan sonra 7 gün rapor aldım. Çalışamadım; akabin..

KDV Beyannamesi ve Kurumlar Vergisi Beyannamesi Verme Süresi Uzatıldı

KDV Beyannamesi ve Kurumlar Vergisi Beyannamesi Verme Süresi Uzatıldı
2012 Mart Ayına Ait KDV Beyannamesinin Verilme Süresi 26 Nisan 2012 Perşembe Günü, 2011 Dönemine Ait Kurumlar Vergisi Beyannamesi Verilme Süresi ise 27 Nisan 2012 Cuma Günü Mesai S..

SGK’dan vatandaş odaklı çözümler

SGK’dan vatandaş odaklı çözümler
Vatandaş için en önemli kamu hizmeti, devletle olan işlerinin en kısa sürede ve kolay bir şekilde çözülmesidir. Bunun için mevzuatın ve personelin vatandaş odaklı çözümler sunması ..


Diğer Başlıklar                                                                               


Sağlık Bakanlığı ayrıntılı faturayla yakacak
Futbola vergi darbesi
Asgari ücretli genel müdüre son
Tarım Sigortasına tabi olana evlenme yardımı var mı
Ustanın primi artık çırağı geçecek
SGK'ya eksik gün bildirimine kolaylık geldi
TTK ile birlikte tüzük ve yönetmelikler de izlenmeli
Kredi Kartına Veda Edeceğiz
Kira sözleşmesinde bu maddelere dikkat
SGK dan otomatik icra dönemi
Ticari sırlar internette ifşa edilmeyecek
KDV tevkifat uygulaması ve iade taleplerine ilişkin esaslara açıklık getirildi
Kıdem tazminatında 3 seçenek
3600 günle tazminat hakkı için son iş yerinde 1 yıl hizmet şart
Kaç gün işe gitmeyen atılır
Kıdem Tazminatında Flaş Gelişme
Vergi incelemelerinde süre sınırının anlamı yok mu
SGK bir düğümü daha çözdü
Her işyerini SGK'ya ayrı ayrı bildirmek gerekir mi
Genel sağlık sigortası sorunlu başladı
Ev Sahipleri Vergi Dairesine Koştu
İsteğe Bağlı Bağ-Kur’a prim ödeyene emeklilik hayal mi
Uygun İşçi Çalıştırmayan İşverene Ceza
Yeni Teşvik Paketi Açıklandı
Bireysel özel emeklilikle SGK sigortası birleşmez



Sayfa 1

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16




Muhasebe Rehberi

Kira Beyanı

Maliye Bakanlığı

Türk Ticaret Kanunu

Mevzuat

Kanun

Muhasebe kayıtları muhasebe ders muhasebe dersler muhasebe soruları genel muhasebe

Ön muhasebe muhasebe notları muhasebe ders notları muhasebe elemanı muhasebe staj

Muhasebe kodları muhasebe denetim muhasebe öğretmeni muhasebe bilgileri muhasebe


Muhasebe Mevzuat

Vergi

SGK

Maliye

Kanun

Yapım yılı 2011 teknikcati.com tüm hakları saklıdır.
info@teknikcati.com
Teknikcati.com sayfalarında yayınlanmakta olan tüm muhasebe, haber, vergi, kanun, mevzuat, muhasebe ve diğer konularla ilgili içerik, muhasebe, haber, vergi, sgk, kanun, mevzuat ve diğer konularla ilgili yayınlar ve muhasebe, kanun, vergi, mevzuat ve diğer konularla ilgili yazılardan dolayı oluşabilecek her türlü maddi manevi zarardan teknikcati.com sorumlu tutulamaz. Teknikcati.com üzerinde bulunan bütün muhasebe, muhasebe kayıtları, haber, mevzuat, kanun, sgk ve diğer içerik ziyaretçilerimize üyeliksiz ve ücretsiz olarak sunulmaktadır. Teknikcati.com olarak site üzerinde tespit edilen hata, eksiklik veya uygun görmediğiniz tenkit ettiğiniz konulardan haberdar edilmeyi arzu ederiz.